p.o. Dyrektora Tomasz Czop

tel. sekretariat: (17) 850 92 01
                          (17) 850 92 30
                  fax: (17) 852 44 57

Do kompetencji Dyrektora Urzędu należy:

1. określanie i koordynowanie regionalnej polityki rynku pracy i rozwoju zasobów ludzkich w odniesieniu do krajowej polityki rynku pracy,
2. nadzór nad opracowywaniem i przedstawianie do zatwierdzenia przez Zarząd:
   • planów finansowych Urzędu i propozycji zmian tych planów w toku ich realizacji,
   • podziału środków Funduszu Pracy, z uwzględnieniem kierunków i priorytetów określonych w regionalnym planie działań na rzecz zatrudnienia, na działania na rzecz promocji zatrudnienia, rozwoju zasobów ludzkich i aktywizacji bezrobotnych,
   • sprawozdań i informacji z działalności Urzędu, materiałów przedkładanych pod obrady Sejmiku i Wojewódzkiej Rady Zatrudnienia,
3. dysponowanie środkami Urzędu oraz Funduszu Pracy, określonymi w planie finansowym,
4. koordynowanie w skali województwa podkarpackiego działań zmierzających do promocji zatrudnienia, łagodzenia skutków bezrobocia oraz aktywizacji zawodowej,
5. programowanie i wykonywanie zadań realizowanych przy współfinansowaniu Europejskiego Funduszu Społecznego,
6. współdziałanie z Wojewódzką Radą Zatrudnienia w określaniu i realizacji regionalnej polityki rynku pracy i rozwoju zasobów ludzkich,
7. nadzór nad organizacją i funkcjonowaniem Urzędu,
8. prowadzenie polityki kadrowej,
9. sprawowanie nadzoru nad realizacją przez komórki organizacyjne zadań merytorycznych oraz finansowych Urzędu, Funduszu Pracy oraz funduszy strukturalnych UE,
10. nadzór nad:
    • administrowaniem systemami komputerowymi i wykonywaniem obsługi technicznej Urzędu w tym zakresie, 
    • przestrzeganiem przepisów przeciwpożarowych,
    • inwestycjami, remontami, wyposażeniem obiektów użytkowanych przez Urząd.
11. nadzór nad Stanowiskiem do spraw Audytu Wewnętrznego oraz Stanowiskiem do spraw Kontroli Wewnętrznej,
12. zapewnienie funkcjonowania adekwatnej, skutecznej i efektywnej kontroli zarządczej.