Do kompetencji Wicedyrektora ds. Europejskiego Funduszu Społecznego należą zadania z zakresu:

1. planowania i wytyczania kierunków działania podległych komórek organizacyjnych,
2. sprawowania nadzoru nad realizacją zadań przez podległe komórki organizacyjne,
3. określania zakresów czynności dla Kierowników nadzorowanych komórek organizacyjnych,
4. reprezentowania Urzędu na zewnątrz w zakresie powierzonych Regulaminem Organizacyjnym  kompetencji oraz udzielonych przez Dyrektora upoważnień,
5. przygotowania koncepcji wdrażania poszczególnych priorytetów PO KL,
6. określania obszarów wsparcia, grup priorytetowych i kierunków realizacji PO KL w oparciu o dostępne analizy, raporty z badań, strategie sektorowe i Strategię Rozwoju Województwa Podkarpackiego,
7. przygotowania okresowych, rocznych i końcowych sprawozdań z realizacji Priorytetów (komponentu regionalnego PO KL),
8. opracowania rocznej i wieloletniej prognozy wydatków w ramach komponentu regionalnego PO KL,
9. prowadzenia ewaluacji Priorytetów PO KL wdrażanych na poziomie regionalnym,
10. prowadzenia działań promocyjnych i komunikacyjnych w zakresie komponentu regionalnego PO KL,
11. prowadzenia kontroli realizowanych projektów konkursowych i systemowych PO KL,
12. organizowania procesu naboru projektów w ramach Priorytetu VI, VII, VIII, IX  PO KL,
13. dokonywania oceny proponowanych do realizacji projektów w ramach Priorytetów PO KL,
14. rozliczania umów z beneficjentami realizującymi projekty w ramach Priorytetów PO KL,
15. programowania i realizowania zadań realizowanych przy współfinansowaniu EFS w ramach ZPORR i SPO RZL,
16. nadzoru nad organizacją i funkcjonowaniem Podkomitetu Monitorującego PO KL,
17. nadzoru w zakresie swych kompetencji nad opracowywaniem, a następnie przedkładanie do zaaprobowania Dyrektorowi, materiałów i informacji rozpatrywanych przez Sejmik i Zarząd oraz Wojewódzką Radę Zatrudnienia,
18. koordynowania spraw z zakresu podległych komórek organizacyjnych, przedkładanych do decyzji Dyrektora Urzędu.