Wicedyrektor ds. Rynku Pracy

tel. sekretariat: (17) 850 92 01
                          (17) 850 92 30
                  fax: (17) 852 44 57

Do kompetencji Wicedyrektora ds. Rynku Pracy należą zadania z zakresu:

1. planowania i wytyczania kierunków działania podległych komórek organizacyjnych,
2. sprawowania nadzoru nad realizacją przez podległe komórki organizacyjne określonych zagadnień merytorycznych oraz koordynowanie ich działań,
3. określania zakresów czynności dla Kierowników nadzorowanych komórek organizacyjnych,
4. reprezentowania Urzędu na zewnątrz w zakresie powierzonych Regulaminem Organizacyjnym  kompetencji oraz udzielonych przez Dyrektora upoważnień,
5. przygotowania i realizacji regionalnego planu działania na rzecz zatrudnienia,
6. opracowywania analiz rynku pracy i badań popytu na pracę,
7. programowania i wykonywania zadań realizowanych przy współfinansowaniu Europejskiego Funduszu Społecznego przez wykonywanie zadań wynikających z programów, o których mowa w przepisach o Narodowym Planie Rozwoju albo o zasobach prowadzenia polityki rozwoju,
8. koordynowanie na terenie województwa realizacji programów aktywizacji  zawodowej finansowanych z rezerw Funduszu Pracy,
9. inicjowania i realizacji programów pilotażowych,
10. inicjowania i realizowania przedsięwzięć mających na celu rozwiązanie lub złagodzenie problemów związanych z planowanymi zwolnieniami grup pracowników z przyczyn dotyczących zakładu pracy,
11. realizowania zadań wynikających z koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego,
12. realizowania zadań wynikających z prawa swobodnego przepływu pracowników w szczególności przez wspieranie i koordynowanie realizacji zadań sieci EURES,
13. nadzoru nad wydawaniem zaświadczeń stwierdzających charakter, okres i rodzaj działalności wykonywanej na terenie RP przez obywateli państw członkowskich UE, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) - strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, zamierzającego podjąć lub wykonywać działalność na terenie w/w państw,
14. opracowania i koordynowania oraz świadczenia usług poradnictwa zawodowego i informacji zawodowej, a także ich rozwijania na terenie województwa,
15. współpracy na terenie województwa z powiatowymi urzędami pracy w zakresie organizacji szkoleń, przygotowania zawodowego dorosłych i staży,
16. współdziałania z właściwymi organami oświatowymi, szkołami i szkołami wyższymi w harmonizowaniu kształcenia i szkolenia zawodowego z potrzebami rynku pracy,
17. nadzoru w zakresie prowadzenia rejestru agencji zatrudnienia oraz wydawania certyfikatów o dokonaniu wpisu do rejestru agencji zatrudnienia,
18. nadzoru nad realizacją zadań związanych ze służbą zastępczą poborowych, w zakresie nakazanym Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 24 lutego 2004 r. w sprawie komisji wojewódzkich do spraw służby zastępczej i komisji do spraw służby zastępczej,
19. nadzoru w zakresie swych kompetencji nad opracowywaniem, a następnie przedkładanie do zaaprobowania Dyrektorowi, materiałów i informacji rozpatrywanych przez Sejmik i Zarząd oraz Wojewódzką Radę Zatrudnienia,
20. koordynowania spraw z zakresu podległych komórek organizacyjnych, przedkładanych do decyzji Dyrektora Urzędu,
21. realizowania zadań wynikających z zakresu obsługi Funduszu Gwarantowanych Świadczeń Pracowniczych,
22. nadzoru nad projektami własnymi.