5204Wicedyrektor ds. Rynku Pracy Maciej Karasiński Wicedyrektor ds. Rynku Pracy tel. sekretariat: (17) 74 32 848                        (17) 85 09 230                   fax: (17) 852 44 57   Do kompetencji Wicedyrektora ds. Rynku Pracy należą zadania z zakresu:   <ol> <li> Planowania i wytyczania kierunków działania podległych Komórek organizacyjnych;</li> <li> Sprawowania nadzoru nad realizacją przez podległe Komórki organizacyjne określonych zagadnień merytorycznych oraz koordynowanie ich działań;</li> <li> Określania zakresów czynności dla Kierowników nadzorowanych Komórek organizacyjnych;</li> <li> Reprezentowania Urzędu na zewnątrz w zakresie powierzonych niniejszym Regulaminem kompetencji oraz udzielonych przez Dyrektora upoważnień;</li> <li> Nadzoru nad przygotowaniem i realizacją regionalnego planu działań na rzecz zatrudnienia;</li> <li> Nadzoru nad opracowywaniem badań i analiz rynku pracy;</li> <li> Programowania i wykonywania zadań realizowanych przy współfinansowaniu Europejskiego Funduszu Społecznego przez wykonywanie zadań wynikających z programów, o których mowa w przepisach o Narodowym Planie Rozwoju albo o zasadach prowadzenia polityki rozwoju, a także Strategii Rozwoju Kraju 2020 i ustawy o zasadach realizacji programów w zakresie polityki spójności finansowanych w perspektywie finansowej 2014–2020;</li> <li> Koordynowanie na terenie Województwa realizacji programów aktywizacji zawodowej finansowanych z rezerwy Funduszu Pracy pozostającej w dyspozycji ministra właściwego do spraw pracy;</li> <li> Inicjowania i realizacji przedsięwzięć mających na celu rozwiązanie lub złagodzenie problemów związanych z planowanymi zwolnieniami grup pracowników z przyczyn dotyczących zakładu pracy;</li> <li> Inicjowania i nadzoru nad realizacją projektów pilotażowych;</li> <li> Inicjowania programów regionalnych i ich realizacji, w porozumieniu z powiatowymi urzędami pracy;</li> <li> Nadzoru nad zlecaniem działań aktywizacyjnych;</li> <li> Realizacji zadań wynikających z koordynacji systemów zabezpieczenia społecznego;</li> <li> Realizacji zadań wynikających z prawa swobodnego przepływu pracowników w szczególności przez koordynowanie realizacji działań sieci EURES przez urzędy pracy na terenie Województwa;</li> <li> Nadzoru nad wydawaniem zaświadczeń stwierdzających charakter, okres i rodzaj działalności wykonywanej na terenie RP przez obywateli państwa członkowskich UE, Konfederacji Szwajcarskiej lub państwa członkowskiego Porozumienia o Wolnym Handlu (EFTA) – strony umowy o Europejskim Obszarze Gospodarczym, zamierzającego podjąć lub wykonywać działalność na terenie w/w państw;</li> <li> Nadzoru nad świadczeniem poradnictwa zawodowego oraz jego koordynowania w publicznych służbach zatrudnienia na terenie Województwa;</li> <li> Współpracy na terenie Województwa z powiatowymi urzędami pracy w zakresie organizacji szkoleń, przygotowania zawodowego dorosłych i staży;</li> <li> Współdziałania z właściwymi organami oświatowymi, szkołami i szkołami wyższymi w harmonizowaniu kształcenia i szkolenia zawodowego z potrzebami rynku pracy;</li> <li> Nadzoru nad współpracą ze szkołami wyższymi w zakresie wsparcia studentów, absolwentów i doktorantów szkół wyższych w wejściu na rynek pracy, w obszarze poradnictwa zawodowego i usług sieci EURES;</li> <li> Nadzoru w zakresie prowadzenia rejestru agencji zatrudnienia oraz wydawania certyfikatów o dokonaniu wpisu do rejestru agencji zatrudnienia;</li> <li> Nadzoru nad realizacją zadań związanych ze służbą zastępczą poborowych, w zakresie nakazanym Rozporządzeniem Rady Ministrów z dnia 24 lutego 2004 r. w sprawie komisji wojewódzkich do spraw służby zastępczej i komisji do spraw służby zastępczej;</li> <li> Nadzoru w zakresie swoich kompetencji nad opracowywaniem, a następnie przedkładanie do zaaprobowania Dyrektorowi, materiałów i informacji rozpatrywanych przez Sejmik i Zarząd oraz WRRP;</li> <li> Realizacji zadań wynikających z zakresu obsługi FGŚP;</li> <li> Koordynowania spraw z zakresu podległych Komórek organizacyjnych, przedkładanych do decyzji Dyrektora Urzędu;</li> <li> Nadzoru nad projektami własnymi;</li> <li> Realizacji zadań obronnych, zarządzania kryzysowego, ochrony ludności i obrony cywilnej;</li> <li> Zastępowanie Dyrektora na podstawie udzielonych przez Dyrektora upoważnień;</li> <li> Zakres zastępstwa obejmuje zadania i kompetencje Dyrektora, określone w pisemnym upoważnieniu Dyrektora wskazującym zakres podmiotowy i przedmiotowy.</li> </ol> 1f2023-02-13 11:05:26.960234+012012-10-23 11:061AdminAdministratorAdmin1MariuszKoniecznyPomoc administracyjna2023-02-13 11:052012-10-23Kierownik WydziałuDorotaOsowska-WikieraWojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie