XML
Zasady działania Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy
  1. Wojewódzka Rada Rynku Pracy jest organem opiniodawczo-doradczym Marszałka Województwa w sprawach polityki rynku pracy. Kadencja trwa 4 lata;

  2. W skład Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy wchodzą osoby powołane przez Marszałka Województwa spośród działających na terenie województwa :
    1. wojewódzkich struktur każdej organizacji związkowej, reprezentatywnej w rozumieniu ustawy o Radzie Dialogu Społecznego;
    2. wojewódzkich struktur każdej organizacji pracodawców, reprezentatywnej w rozumieniu ustawy o Razie Dialogu Społecznego;
    3. społeczno-zawodowych organizacji rolników, w tym związków zawodowych rolników indywidualnych i izb rolniczych;
    4. organizacji pozarządowych zajmujących się statutowo problematyką rynku pracy;

  3. Marszałek województwa może powołać w skład rady rynku pracy trzech przedstawicieli spośród organów samorządu terytorialnego lub nauki o szczególnej wiedzy i autorytecie w obszarze działania rady.

  4. Członków Rady powołuje Marszałek Województwa spośród kandydatów zgłoszonych przez właściwe organy i organizacje.

  5. Pracami Rady kieruje przewodniczący, a w razie jego nieobecności wiceprzewodniczący.

  6. Przewodniczący Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy w szczególności:
    1. ustala przedmiot i termin obrad rady;
    2. przewodniczy obradom rady;
    3. reprezentuje rade w kontaktach z innymi organami i instytucjami;
    4. zaprasza na posiedzenia rady przedstawicieli organów, organizacji i instytucji niereprezentowanych w radzie;
    5. inicjuje i organizuje prace rady.

  7. Posiedzenia Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy odbywają się co najmniej raz na kwartał.

  8. W uzasadnionych przypadkach możliwe jest uzyskanie opinii członków rady w trybie obiegowym.

  9. Posiedzenia Rady zwołuje przewodniczący:
    1. z własnej inicjatywy;
    2. na wniosek co najmniej połowy liczby członków Wojewódzkiej Rady Rynku Pracy;

  10. Rada wyraża swoją opinię w sprawach należących do zakresu jej kompetencji w formie:
    1. uchwały,
    2. odpowiedniego zapisu w protokole posiedzenia rady;

  11. Uchwały w sprawach wymagających opinii rady zapadają zwykłą większością głosów w obecności co najmniej połowy członków rady rynku pracy. W przypadku równej liczy głosów „za” i „przeciw” decyzję podejmuje przewodniczący rady rynku pracy;

  12. Głosowania są jawne. Na umotywowany wniosek członka rady przewodniczący zarządza głosowanie tajne.
Podmiot publikującyWojewódzki Urząd Pracy w Rzeszowie
WytworzyłJacek Ziemba - Kierownik wydziału2019-02-22
Publikujący Mariusz Konieczny - Pomoc administracyjna 2019-02-22 11:51
Modyfikacja Mariusz Konieczny - Pomoc administracyjna 2019-02-22 11:53